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如何組織和參加會議

發(fā)布時(shí)間:2015-09-28   內(nèi)容來源:杭州年會策劃公司 http://www.91haowangamer.com
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導(dǎo)讀:組織和參加會議,一、會議主席有哪些責(zé)任:,1、主持會議:主持會議、維持會議秩序并確保小組的積極工作(應(yīng)明確會議的任務(wù)和會議,2、會議控制:會議控制的方式和組織取決于召開會議的原因,以這些標(biāo)準(zhǔn)徇會議的結(jié)果,作為有效的會議主持人應(yīng)遵循以下五個(gè)基本原則:決定討論主題;明確討論范圍;確保人們,3、引導(dǎo):必須能夠發(fā)起會議,介紹會議議題(解決問題過程):1)識別主題/問題;2)交換和開發(fā)建議;3)評價(jià)不,
 
 
如何組織和參加會議
組織和參加會議
 
一、會議主席有哪些責(zé)任:
 
1、主持會議:主持會議、維持會議秩序并確保小組的積極工作(應(yīng)明確會議的任務(wù)和會議小組類型);
 
2、會議控制:會議控制的方式和組織取決于召開會議的原因??刂茟?yīng)當(dāng)著眼于建立行為標(biāo)準(zhǔn),以這些標(biāo)準(zhǔn)徇會議的結(jié)果,并在必要時(shí)進(jìn)行調(diào)整。作為有效的會議主持人應(yīng)遵循以下五個(gè)基本原則:決定討論主題;明確討論范圍;確保人們圍繞主題依次發(fā)言;盡可能做到公正、盡全力避免與會者的爭論;確保其他成員了解會議的進(jìn)展情況。
 
3、引導(dǎo):必須能夠發(fā)起會議,并確保以良好的秩序進(jìn)行主題的問題的討論。介紹會議議題(解決問題過程):1)識別主題/問題;2)交換和開發(fā)建議;3)評價(jià)不同方案;4)選擇行動計(jì)劃(確保每個(gè)人都明確自己的責(zé)任)。
 
4、促進(jìn)討論:1)主席應(yīng)當(dāng)經(jīng)營以提出恰當(dāng)問題的方式激勵與會者(掌握提問技巧)
 
如何促進(jìn)討論:1)提問的措辭避免“是”或“不是”的答案;2)提出簡短的問題;3)采用緊扣主題的問題;4)采用只涉及一個(gè)方面的問題。
 
5、應(yīng)付“隱密議程”:應(yīng)努力保持討論集中,而不使其演變成與會者之間的個(gè)人沖突。
 
6、作出決定:除了正式的投票表決方式,主席應(yīng)采取一致同意的方法,或者恰如其分地引出解決問題的最佳方案。
 
7、會議結(jié)果后,主席的責(zé)任是確保備好會議紀(jì)要和會議決定的后續(xù)行動計(jì)劃。
 
二、決策方法及其優(yōu)缺點(diǎn):
 
1、權(quán)威決策法:由主席決定;快速、高效;但是成員可能沒有表態(tài)或贊成;2、多數(shù)/投票表決決策法:一般認(rèn)為比較公正;投票時(shí)機(jī)很關(guān)鍵;可能分裂群體成員;少數(shù)人會不同意,因此可能不承擔(dān)責(zé)任;3、趨同決策法:根據(jù)群體的大致傾向決策;成員高度參與;過長(要求聽取所有成員的意見,盡管他們實(shí)際上尚未形成明確觀點(diǎn));或許有時(shí)難以達(dá)到。4、達(dá)成一致決策法:每個(gè)人都完全同意;難以達(dá)成一致,實(shí)際上通常不必如此。
 
三、與會者的責(zé)任:轉(zhuǎn)自環(huán) 球 網(wǎng) 校edu24ol.com
 
1、態(tài)度:樹立對會議的積極態(tài)度,敞開思想并聽取別人的意見;
 
——會議能為你提供各種機(jī)會:
 
1)受益于別人的知識和觀點(diǎn);2)從同事的背景和經(jīng)歷中獲取最大量的信息;3)對所執(zhí)行政策和決策的參與感;4)更好地了解和正確評價(jià)你的同事,在你們中間形成團(tuán)隊(duì)工作精神;5)與別人交換你的個(gè)人思想;6)以別人的眼光評價(jià)你的個(gè)人觀點(diǎn)、信念和態(tài)度。
 
2、準(zhǔn)備:保證自己做好準(zhǔn)備和了解會議主題;
 
3、認(rèn)識群體過程:對“群體過程”和群體功能的認(rèn)識有助于樹立正確的態(tài)度更好的參與。
 
——有效的會議參與者的特征:
 
1)注意考慮其他有關(guān)的人;2)認(rèn)識到交互作用過程必須是雙向的,要靈活和寬容;3)注意交流障礙的存在,努力克服他們;
 
4)辯證和分析地思考的能力5)有能力和意愿以適應(yīng)別人的語言,清晰扼要地講話;6)具有適當(dāng)?shù)臅r(shí)間意識,既包括何時(shí)、如何發(fā)言、也要考慮會議安排和地點(diǎn);7)具有合作與調(diào)解的愿望,以實(shí)現(xiàn)群體目標(biāo);8)認(rèn)識積極傾聽的必要性。
 
四、在一次會議中,應(yīng)何時(shí)參與?
 
——當(dāng)你感到有些東西可講時(shí):1)準(zhǔn)備好即時(shí)參與;2)分幾次發(fā)言,而不是一次把話都說完;3)保持靈敏狀態(tài),準(zhǔn)備發(fā)言。
 
五、會議的議程是:需要講座的業(yè)務(wù)事項(xiàng)的順序。
 
六、議程順序:
 
1、選出主席和工作人員(必要時(shí));2、會議通知——由秘書宣讀(通常僅在非常正式的會議);3、上次會議紀(jì)要——閱讀通過(通常由秘書),然后由主席簽字;4、備忘錄提出問題;5、達(dá)成的協(xié)議——秘書宣讀;6、主席致開幕詞;7、前面會議留下事項(xiàng);8、財(cái)務(wù)問題(財(cái)務(wù)主管報(bào)告、帳目流轉(zhuǎn)等);9、委員會和工作單位報(bào)告;10、在可能時(shí)提議討論、建議者和依次發(fā)言名單;11、預(yù)先提出并列在議程中的其他事項(xiàng);
 
12、下次會議日期;13、任何其他業(yè)務(wù)14、感謝主席(在一般會議上不常見);15、主席答謝(同上);16、主席宣布會議閉幕。
 
七、議程準(zhǔn)備和支持文件:
 
1、議程中的每個(gè)項(xiàng)目應(yīng)用數(shù)字排序,如發(fā)生變動,在會議開始時(shí)主席應(yīng)說明理由;2、當(dāng)繼續(xù)上次會議的一個(gè)項(xiàng)目時(shí),引用那次會議的日期和備忘錄編碼是有益的;3、另一種有用的方法是將參考資料作為重要的支持性文件,既可駙在相關(guān)項(xiàng)目后面,也可列一清單放在議程后面;
 
4、在準(zhǔn)備會議時(shí),提問題比平鋪直敘能激勵更多的反饋;5、議程應(yīng)有一個(gè)提示,確定下次會議的日期、時(shí)間和地點(diǎn)。
 
——議程計(jì)劃步驟:
 
1)根據(jù)上次會議列出突出問題;2)通過預(yù)期目前發(fā)展和與會議成員聯(lián)系,提出商務(wù)中的新議題;3)選擇重要議題;
 
4)避免包括過多的“新問題”;5)將例行項(xiàng)目放在開始;6)按邏輯關(guān)系排列關(guān)鍵項(xiàng)目;7)根據(jù)可用時(shí)間和與會者情況安排項(xiàng)目;
 
8)用數(shù)字排列項(xiàng)目;9)交叉參考上次會議的議題;10)要求明確提出下次會議的細(xì)節(jié),在議程結(jié)尾列出“下次會議日程”;11)指定需要的附加文件或?qū)⑺鼈儼ㄔ谧h程中;12)與主席討論通過議程;13)將議程草案交付打印,也可能由你自己打印;14)校對打印搞;
 
15)駙帶上次會議的備忘錄,將文件和有關(guān)文章發(fā)送所有應(yīng)出席會議人員。
 
八、制作備忘錄:
 
會議之前:
 
1、尋找如何做此事的習(xí)摜或指導(dǎo);與主席核實(shí)一下是否有專用格式。 會議期間:
 
1、記錄資料、時(shí)間和會議地點(diǎn);2、記錄出席會議人員,收到誰的“缺席致歉”;3、識別討論題目;有條件的話,使用議程為指導(dǎo);
 
4、按照會議首先處理例行項(xiàng)目的慣例——宣讀上次會議的備忘錄并簽字,備忘錄提出的問題和達(dá)成的協(xié)議;
 
5、計(jì)劃基于簡要題目的記錄,這類標(biāo)題可摘自主題,或討論、決策和擬定行動的摘要,包括時(shí)間和參與者;6、編排每項(xiàng)記錄的參考號;7、跟隨會議進(jìn)程;8、及時(shí)澄清重點(diǎn)的和含糊不清的觀點(diǎn);9、以摘記形式書寫,避免逐字地記錄,除非要求如此;10、使用簡短的句子和段落。
 
會議之后:
 
1、會后立刻清楚地起草備忘錄;2、與其他人核對——可能是與主席;3、在會議兩天內(nèi)采用清晰的格式打印;
 
4、仔細(xì)校對打印稿;5、將備忘錄發(fā)送給出席和原應(yīng)出席會議的人員,以及任何需要知道情況的人;必要時(shí)發(fā)送修正稿;
 
6、仔細(xì)將備忘錄存檔——組織內(nèi)可能有備忘錄存檔規(guī)定,你應(yīng)當(dāng)了解和執(zhí)行;7、核查對行動的監(jiān)督和后續(xù)行動。
 
——避免做的事:
 
1、試圖主持會議和記時(shí),指定別人記時(shí);2、討論速度過快,使你不能準(zhǔn)確記錄;3、在你對發(fā)言的轉(zhuǎn)譯中夾雜自己個(gè)人的偏見或觀點(diǎn);4、備忘錄中插入太多人名;5、包括未解釋的縮寫和術(shù)語,潛在閱讀者對此不熟悉;6、拖延起草備忘錄——忘記發(fā)生了什么;7、過分受成員地位影響;僅因?yàn)槭悄愕纳纤?,不意味著你必須記錄他們說的每一個(gè)字;8、忘記確認(rèn)下次會議的日期、時(shí)間和地點(diǎn)。
 
九、視聽會議的優(yōu)、缺點(diǎn):
 
優(yōu)點(diǎn):1、成本——租演播室召開一小時(shí)的電視會議、比從各地召集人們到一起開會要節(jié)省10倍甚至12倍。2、即時(shí)——在較短時(shí)間內(nèi)通知開會;
 
缺點(diǎn):1、氣氛——失去大部分感覺別人身體語言等信息的能力;2、交往——沒有在會前和會后交談或更多談判的機(jī)會;3、連續(xù)性——實(shí)踐中,會議很呆板,因?yàn)槊咳瞬坏貌坏群驍z像機(jī)對準(zhǔn)他們輪流發(fā)言。
 
 
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